勞局首四月助逾二千五人獲聘

【本報消息】勞工事務局訊：勞工局高度重視就業情況變化，採取多項措施包括線上線下就業對接，舉辦行業專場配對會及大型招聘會等，盡最大努力協助本地居民就業。今年首四個月，共舉辦行業專場配對會十二場、休閒企業配對會廿七場和大型招聘會一場，又透過恆常線上線下就業支援服務，累計協助二千五百一十五位本地居民獲聘。

本月助千四人就業

四月份期間，透過舉辦為期三天的“大型公眾招聘日”，另舉辦行業專場配對會及休閒企業配對會七場。又透過恆常線上線下就業支援服務，主要涉及建築業、保安及清潔服務業，以及飲食業。共協助一千四百○五名本地居民獲聘。

勞工局在監察面試過程中，留意到有部分求職者未能成功獲聘的原因，主要涉及因求職者在轉業時未具備跨行業相關技能，或未能適應就業市場人資需求的變化。有些因語言能力或行業知識不足而未能獲聘，亦有部分求職者因未能接受應徵崗位的工作時間或薪酬，而選擇不應聘有關工作。

勞工局未來會推出針對性的職業培訓或就業講座，鼓勵求職者提升技能及調整心態，以增加獲聘機會。對於需要轉業或初次求職者，勞工局會透過就業講座，向求職者提供就業市場的需求資訊，招聘職位對求職者的要求、發展前景及晉升階梯等，以助居民重新迎接新工作的挑戰。

津培萬一人次入讀

為應對新冠肺炎疫情對勞動市場的影響，勞工局於二○年九月推出《帶津培訓計劃》，計劃包括“就業導向帶津培訓計劃”及“提升技能導向帶津培訓計劃”，對象涵蓋失業人士、高等院校畢業生、在職人士，以及自由職業者，旨在協助受疫情影響的居民，透過培訓提升職業技能及投入就業市場，並獲取一定的經濟援助。

截至今年三月底，“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”合共開辦了四百九十個課程，入讀人次共一萬一千○八十六，其中八千五百九十二人次已完成課程。兩項計劃共有七千三百三十一人次已結算津貼。最新一輪（第十九輪）計劃於五月十六日至二十日再次接受報名。