向離島社諮會介紹帶津培訓成效

勞局：兩成半受訓居民獲聘

【本報消息】離島社諮會昨舉行平常會議，勞工局代表向委員介紹勞動市場情況及帶津培訓推行，稱會適時更新帶津培訓計劃符合市場需要。至三月底，約有百分之二十五居民參與帶津培訓後獲聘。

會議昨日下午三時在石排灣社區綜合大樓六樓禮堂舉行，社諮會召集人戴祖義，副召集人林家全、劉鳳鳴及吳鴻祺主持，勞工局就業廳代廳長梁祖希、技能培訓處長黃慧茵及分析審查處長黃子龍介紹有關工作。

適時更新培訓計劃

會後，林家全、委員梁俊傑受訪表示，委員關注行政長官在立法會上提及新的帶津上崗計劃。勞工局稱會適時更新帶津培訓計劃以符合市場需要，但暫未有調整內容。另外，至三月底，共九千二百一十一名澳門居民在勞工局登記求職；約有百分之二十五參與帶津培訓後獲聘。有五千八百多人次完成就業導向計劃，當中一千四百六十六人次重新就業。

當局統計有關數據，當中三十六至五十九歲的居民佔整體求職登記比例最多，有四千一百人；其次是三十五歲或以下，有三千三百九十七人；六十歲或以上的求職登記者佔整體近兩成，有一千七百多人。

求職首選建築博彩

上述求職登記者中，三十五歲或以下的人士學歷主要是高等教育程度，另兩個歲組則是以非高等教育為主。所有求職者中希望尋找的工種首三位依次是建築業、博彩業及商用服務業。三十五歲或以下的求職者首選的三類工種分別是文員、銷售員及客服主任。

勞工局並稱，一戶通2.0版本推出本地職位空缺窗口，有二百八十八家企業提供六千一百五十七個空缺，將每兩個月按市場情況更新職位資料。