賀：人才引進計劃盡快立法

【本報消息】特區政府人才引進計劃、第二階段公務員職程改革工作都在進行中，行政長官賀一誠指出，政府會盡快將方案交予立法會審議。

昨在特首答問大會上，來自各範疇的議員各有關注議題。澳門發展四大新興產業，人才培養是關鍵，議員顏奕恆冀特首說明“培養、回流、引進”人才的計劃。

賀一誠認為，由行業提出需求的人才，才可貼合社會實際，人才發展委員會將全力配合，並按照業界要求列入名單。相關法律已在草擬中，期望盡快在短期內交立法會審議，落實人才引進計劃。政府計劃是先培養本地人才、吸引人才回流，當本地人才不足夠，這才引進外來人才。

愛國教育深入民心

關於“澳門愛國者教育”如何深化，賀一誠回應議員邱庭彪時表示，本澳歷屆特區政府愛國者教育已做得非常好，基本法宣傳深入民心。政府繼續透過培訓課程、工作坊和講座等不同方式，持續增強公務員的國家意識及情懷，公務人員綜合考試內容亦加入了國家憲法內容，努力打造一支“愛國愛澳、誠信擔當、高效為民、廉潔盡責”的公務人員隊伍。

此外，落實“愛國者治澳”基本原則是確保“一國兩制”行穩致遠的重要基礎，特區政府堅定不移落實有關原則，築牢“一國兩制”社會政治基礎，通過各項講座和課程等宣傳渠道，培養居民愛國情操。周五（十五日）將再舉辦全民國家安全教育展，他希望居民多參與，了解澳門“一國兩制”行穩致遠的基礎。

硏次階段職程改革

提到公務員的相關情況，議員謝誓宏指，公務員在疫下工作壓力大，亦“同工不同酬”，少數部門為節省行政開支，要求部分公務員及保安部隊從事超出法律規定的工作內容，造成不公正對待，促長官及政府關注深層次的職程改革進度，如何優化混亂的職程制度和確保公務員積極性。

賀一誠回應稱，政府有序修改公務員制度，首階段的職程合併已在去年四月完成，現正研究第二階段改革工作，當局會盡快將法案交給立法會。