(新聞小語)拆解失業癥結共尋解方

疫情陰霾不散，來澳旅客量今非昔比，經濟復甦緩慢，過分依賴旅遊博彩業的行業、千家萬戶都深受影響。儘管特區政府曾出台一系列穩經濟、保就業、顧民生的措施，並積極開展職業培訓及就業配對，以穩定市場和紓緩就業壓力。但“疫情+”效應造成的衝擊波，為經濟及就業市場更添不穩定性，市場信心疲弱。根據官方最新統計，去年十二月至今年二月總體失業率已上升至百分之三點三，本地居民失業率更高見百分之四點三，就業問題亟待解決。

受制於疫情、博彩業調整和多種因素影響下，不少行業的職位減少，有些更可能一去不復還。除了失業率重回十多年來的最高點，失業人口當中，超過一半是由於被解僱、臨時性工作完結以及公司結業等原因而導致的非自願失業。博彩業、飲食業、建築業、旅遊業、漁業以及一些文職等都出現較為明顯的就業環境轉差。

失業率持續上升，周邊疫情又反覆不定，經濟適度多元的新興產業在中短期難有突破，難解的就業問題猶如堰塞湖，正積累負能量。

因應疫情對就業環境的衝擊，當局早已開展了不少培訓及就業輔助工作，多渠道協助居民就業和轉換職場跑道，工作值得肯定。由二○年九月至今年三月十五日，“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”合共開辦四百六十六個課程，入讀人次共一萬○五百八十三，其中八千二百四十三人次已完成課程。就業配對方面，截至今年二月，共計一千三百三十一人次成功就業，當局成功轉介共計五百四十六人次，自行就業或自行經營業務共計七百八十五人次。

然而，培訓人次與配對就業成功的數字，仍難扭轉失業率逐季上升。須知道疫情是問題癥結，面對越趨嚴峻的就業形勢，難度只能“望天打卦”、被動等待疫情過去？是打工仔仍未“放低身段”，抑或培訓與就業配對依然未到位，甚至會否因為外僱管理機制未夠完善，好的職位和本地人願意擔任的職位難以騰出？凡此種種，都需要找到解方。

夏耘