培養新興產業人才助澳人向上流

工聯倡職訓與時俱進配合多元

【本報消息】政府致力推動大健康、現代金融、高新技術、會展商貿和文化體育等新興產業，加快經濟適度多元發展。工聯總會副理事長、議員李振宇希望政府在推動產業多元化的同時，盡快建立與經濟適度多元發展相適應的職業培訓體系，加強新興產業本地人才培養，促進居民持續向上流動。

持續追蹤成效

李振宇指出，本澳職業培訓法律、法規大多制訂於上世紀九十年代，實難有效配合經濟適度多元發展的要求，須盡快檢討優化。勞工局近年一直跟進職業培訓法律、法規的檢討修訂工作，持續聆聽不同業界及有關機構的意見。據悉，目前已收集了法務部門、教育部門及人才發展方面諮詢組織對修訂職業培訓法律、法規的意見，並已對相關意見進行分析。他希望，當局加快修法步伐，以密切配合經濟適度多元尤其是新興產業的發展。

李振宇表示，目前職業培訓的針對性和有效性還有待改善，部分培訓課程未能滿足居民需要。建議當局在開展職業培訓前加強市場調查，綜合了解行業、企業和僱員發展所需，合理設置培訓課程；加強職業培訓前瞻性，圍繞經濟適度多元來規劃和開展培訓課程，大力培養各類新興產業專業技術人才和多元化應用人才；不斷完善職業培訓成效檢視機制，例如培訓後是否提高了就業率，持續評估和追蹤職業培訓的成效，不斷創新培訓模式。

加強統籌協調

李振宇強調，職業培訓是促進就業和穩定就業的重要舉措，期望政府加強職業培訓統籌和協調機制，一方面建立院校、企業和各類職業培訓機構為載體的職業培訓體系，促其各司其職，各盡其責，發揮更大的培訓合力。另一方面，在強化經財範疇部門間培訓協調的同時，亦能加強與其他範疇部門在培訓方面的協調溝通，令職業培訓工作更有效率和效果。透過綜合手段，使本澳職業培訓切實能夠配合經濟社會的發展、產業結構的調整和僱員素質的提高。