工務範疇多次涉及貪污舞弊

梁孫旭促完善土地批給堵漏

【本報消息】議員梁孫旭表示，工務範疇已先後出現一司長、兩局長涉嫌貪污舞弊的問題，凸顯工務範疇牽涉貪腐的問題需要引起高度重視，另一方面在防治貪腐方面的制度還存在一定缺失亟待完善。促請政府痛定思痛，從嚴懲治貪污腐敗，並能加快完善制度加強防治。

加快推進官員問責

梁孫旭指出，鑒於工務範疇多次出現涉及貪腐的問題，且涉案人員位階較高，牽涉公共利益亦相當巨大，為免類似問題一再出現，政府有必要深入檢討土地工務範疇工作，尤其在土地及公共批給工作方面，需加強查漏補缺，堵塞貪污的漏洞。同時，亦應由此引起對完善官員問責制度的高度重視，尤其在高官問責制度的建設上更需加快推進，堵塞管治架構容易出現問題的漏洞。

他並提出書面質詢，指工務範疇出現多次涉貪事件，與土地及公共批給工作都有着緊密聯繫，對此當局有否考慮檢討批給工作機制是否存在漏洞？以及會如何進一步採取措施以填補漏洞，加強對審批程序的監管力度和透明度，尤其是對容易出現貪污的工作範疇的監管？

今年施政報告提出要研究設立一個領導及主管專有的紀律制度的方案，但對象只是針對領導及主管，未將主要官員納入規範中。由於主要官員涉及更高更大的審批權力，難以避免未來不再出現類似前司長歐文龍的情況。另外，參考《聯合國反腐敗公約》，所指對象其實不只是一部分公職人員，而是包括所有公職人員，也包括公營機構的人員在內。因此，當局會否考慮訂定更完善的問責制度？

任人唯賢廉潔奉公

此外，為有效防治腐敗，選出賢能的官員更重要，因此除要建立完善的官員問責制度外，還需要有任人唯賢的委任、選拔、晉升和培訓機制。尤其需在重大人事任免上作出深刻檢討，加快建立一套嚴謹的選人用人機制。同時，透過加強人員能力的培養，建立政治資歷梯隊，更好提升公務員士氣和吸納優秀人才。並透過加強公務員的廉政倫理培訓，提升公務員反貪意識，以建立特區政府施政的廉潔形象，捍衛社會公平正義，樹立特區政府廉潔奉公的管治威信。對此，政府會有何規劃和安排？