博彩中介：就業前景恐惡化

【本報消息】二二年疫情尚未明朗，有博企再推自願離職計劃。有博彩中介業者表示，前景難明，博企前瞻規劃縮人手減開支，料今年博彩業就業市場續惡化。

有博彩中介業者透露，有三家博企疑正醖釀推肥雞餐，主要針對賭場內的本地員工，務求縮減人手以減少營運支出，外僱則到期不續約。若分析肥雞餐待遇，希望減少“高年資、高人工、高年紀”的員工。賭場內的工作不難，只要接受基礎教育，簡單培訓都可勝任。若日後經濟恢復，聘請年輕員工也不難。

肥雞餐提供金額普遍是不同崗位的一年工資，某程度反映博企對未來一年經營環境的不樂觀。從幾方面看：一、疫情至今難樂觀，短期風險升溫，市場憧憬的港澳通關遲遲未有期；二、內地經濟有一定下行壓力，不利澳復甦；三、博企營運面臨虧損。種種疊加因素下未見利好。

業者表示，博企可說基本從二○年三月起開始有虧損壓力，雖然過去好景有儲備，但難長時間消耗。博企需要節流，以向股東交代。

春節後就業壓力增

業者認為今年博彩業就業前景不容樂觀，博企人力過剩是不爭事實，加上貴賓廳正有步驟結業，貴賓廳若全面結業，料有六七千人面臨失業。雖然政府積極配對助就業轉業，惟未有新產業可消化這批從業員。從博企推出肥雞餐的信息來看，要博企消化該批失業員工相當吃力。

不過，因貴賓廳結業而失業的員工，基本獲勞工法最低要求以上的賠償，料可堅持一段時間，暫未急於找工作，料農曆新年後就業壓力較大。博彩業流出的人資多流向服務業、運輸業，如餐飲零售、巴士車長。但除了巴士車長，基本薪酬比原職減半以上。

今年是博彩業、各行各業關鍵轉折點，負面效應正陸續出現，企業資源已消耗得所剩無幾，要生存下去則要開源節流，不斷緊縮再緊縮。雖然政府不鼓勵裁員，但卻阻止不了結業。若未能找到與病毒共存的方法，後市難樂觀。