人才

社會上就引進人才的話題展開討論。的確，沒有人才就算你庫房裡有金山銀山，澳門要多元化發展，也只是一句空話而已。社會需要哪些人才？這個問題涉及特區的發展方向，只有明確了定位，才會有的放矢。人才包羅萬有，所以引進人才絕對是項艱巨的任務。

引進人才這個議題並不陌生，中國的歷史可以說就是人才戰的歷史。因為誰執到一件“筍”貨，將他引為己用，隨時可以由弱國變成強國。但如果你引進庸才的話，可能會累到你國破家亡。周文王在渭水之濱找到姜子牙，這隻“牙”最後助他的家族滅紂建周。第二個成功例子是劉備三顧茅廬找到諸葛亮，孔明當時指出不要硬碰曹操和孫權，只有劉表的荊州可以借用，劉備遵從《隆中對》的建議行事，結果便形成三國鼎立之勢。

只是這兩人都是有料之輩，姜子牙曾在紂王那裏當過官，懂得行政管理，也明白天下疾苦。文王在渭水之濱找到他，如果言談沒有見地，庸人一個，文王會紆尊降貴用車子載他回朝廷嗎？劉備三顧茅廬，前兩次僕人都說孔明外出未返，有人認為這是考驗劉備的耐性，但我覺得也不盡是假話。諸葛亮真有可能是外出考察未返的，因為他分析天下形勢精闢準確，古代沒有現代通訊設施，作出判斷的資料，不到處走訪探索誰送給你？

自從有了這些例子後，躲在岩穴之中扮高人的士子多起來了，而諸侯也有想學周文王那樣禮賢下士的，目的是希望萬世留名。春秋時曹國國君伯陽打獵遇到能言善道的獵戶公孫強，於是大喜過望，像周文王一樣提拔起用他，公孫強卻是個志大才疏的人，也不懂掂量自己的實力，向曹君推薦稱霸諸侯的計劃，出兵攻打宋國，結果被宋滅了。別人得士得天下，曹君得士卻身死國滅。

公 榮