清晰定義 明確退休年齡

議員促設中小微企風險基金

【本報消息】工商金融界議員崔世平、葉兆佳、王世民昨於立法會議程前發言時關注中小微企存續問題，分別建議政府清晰中小微企定義、明確退休年齡，並盡快研究設立“中小微企風險保障基金”，助力中小微企持續健康穩定發展。

撐兩年“穀種”食盡

葉兆佳表示，本澳有九成以上企業是中小微企，他們在疫下苦苦支撐近兩年，“穀種”所剩無多，當局有必要研定針對性的政策和措施，提振市場主體信心。工商界四位議員早前建議當局訂立《中小微企業促進法》，改善本澳中小微企的營商環境。

首先應盡快研究設立“中小微企風險保障基金”，幫助中小微企應對因疫情遭受的損失，降低疫情造成的負面影響；其次，持續關注中小微企存續問題，加強對企業和員工的保障；還要清晰中小微企定義、明確退休年齡，助力中小微企持續健康穩定發展。

如今疫情已進入常態化階段，未來不排除再次出現疫情波動而令廣大商戶蒙受經濟損失。故他認為應設立包括“疫情保險”在內的“中小微企風險保障基金”，為本澳經濟復甦和可持續發展創造有利條件。

適齡退任青年上流

王世民稱，盡快設立“中小微企風險保障基金”，為中小企業的穩定經營提供更大的保障。他認為要重視長者消費需求，積極培育“銀髮經濟”，工商金融界議員建議政府研究推出助力銀髮產業發展的鼓勵性措施，讓銀髮消費成為經濟復甦的一股新動力。

建議政府盡快研設法定退休年齡，讓企業實現正常人手更替，崗位更新迭代，擴大青年的就業空間。明確法定退休年齡，有助理順“適齡退任”與“解僱行為”的差異，避免影響僱主和員工之間原有的和諧關係；亦可讓辛苦一輩子的老員工在關愛中適齡榮休、安享晚年，空缺的崗位正好給予年輕一輩向上流動的機會。

崔世平關注中小微企及退休年齡的定義。由於澳門與國家的經濟體量規模相差甚遠，未必能直接套用相關國家標準，但科學化、系統化地設定中小微企業定義，是優化澳門營商環境、促進企業健康成長的時代訴求。認為另一個亟待清晰化的定義問題就是退休年齡。再次呼籲政府加快研究將公職體制中，視年滿六十五歲的人員達退休標準的制度，延伸至規管私人市場的法律中。

扶企政策延深合區

工商金融界議員呼籲政府盡快着手中小微企業規模和退休年齡定義的銜接，有助對標國家的《中小微企業促進法》，設立符合澳門社會環境及發展利益的法制建設，做好前期準備，更希望相關政策可以直接在橫琴粵澳深度合作區中實踐，體現規則銜接的目標順利落實，加快澳門融入國家發展大局的步伐。