表揚推廣與人才培育表現傑出成員

銀娛力建企業職安健文化

【本報消息】銀河娛樂集團積極支持政府職業安全及健康及人才發展政策，透過一系列多元化舉措支持團隊成員全面發展，並為行業培育人才及精英。銀娛昨舉辦“銀娛職安健與人才發展慶典二○二一”，見證在實踐職安健文化推廣及人才培育的承諾，表揚在推廣職安健與人才培育的多元工作及相關團隊成員的傑出表現。

慶典昨日上午假澳門銀河澳門麗思卡爾頓酒店宴會廳舉行。勞工事務局長黃志雄、副局長陳元童、職業安全健康廳代廳長李錫樵、職業培訓廳技能鑑定處代處長張建榮，銀娛人力資源及行政集團董事呂慧玲、集團財務總裁戴力弘、首席運營總監——澳門祁嘉杰等出席。

保持高質素職安健

黃志雄表示，要確保澳門的綜合旅遊休閒產業長遠發展，保持高質素的職安健水平和持續吸引及培育人才是必需的，這有賴勞、資、政及社會各界的同心協力。銀娛致力在企業内建立良好的職安健文化，並積極推行各項人才發展及培訓計劃，正好反映“惜才愛才重才”的企業理念，體現銀娛管理層對員工的關心和重視。

呂慧玲表示，銀娛致力透過多元化的活動，向團隊成員宣傳職安健資訊，助其提高職安健意識。銀娛一直積極配合特區政府“人才建澳”方針，並投放資源培育更多優秀的綜合度假城營運人才，助力澳門經濟適度多元發展。

參考核職安卡者眾

慶典上播放短片介紹銀娛一系列職安健推廣的工作成果，當中勞工局持續與銀娛合辦“酒店及飲食業職安卡”課程，至今已有九成五團隊成員完成課程並通過考核。此外，銀娛近期與勞工局合辦多場職安健講座及路演，以互動、輕鬆的方式深化團隊成員的職安健知識，傳遞關注健康文化。

與此同時，銀娛積極支持及推動本澳人才培育工作。今年為團隊成員提供的總培訓時長超過一百萬小時，一系列的重點人才發展計劃包括“IR-LEAD”發展計劃、“娛樂場管理發展課程”、“餐廳管理發展課程”以及“設施管理與維護技能提升計劃”等，旨在為銀娛以至業界培養更多領域的優秀綜合度假城營運專才。