已接觸逾七百人受影響

工聯倡助貴賓廳員工轉行

【本報消息】《澳門講場》昨探討博彩業未來發展和就業。工聯副理事長蔡錦富表示，目前已接觸逾七百名貴賓廳員工，皆未知是否已被解僱，希望公司盡快發出通知。資深博彩從業員林繼光期望博企清晰表達與賭廳的合作意向。

未知是否被炒徬徨

蔡錦富於節目中表示，工聯目前已接觸逾七百名貴賓廳員工，職務包括公關、帳房、司機、茶水等，他們未知自己是否被正式解僱，深感徬徨。希望公司盡快發出通知，讓受影響人士重新投入勞動市場，或申請失業津貼及報讀帶津培訓等。大部分博企、貴賓廳員工因入職時有簽署“過冷河”合同，在離職後一段時間不能從事相關行業，希望政府可提供針對性培訓，協助員工轉型。

有聽眾表示，參加帶津培訓雖獲證照，但未能有效配對合適工作，對失業的貴賓廳員工幫助不大。蔡錦富稱，不少貴賓廳員工已從事博彩業十年以上，建議政府推出協助轉行、針對現有職位空缺的培訓班，但員工需自行考量轉行後工資的落差。另外，司法程序致太陽城未能向各員工發出解僱證明，對員工影響有限。法例規定僱主連續兩次未在期限內支付全部或部分報酬，僱員可以合理理由解除合同。

博企賭廳合作意向

林繼光稱，業界受雙重壓力，沒有賭廳會刻意犯法，但因當局制訂的法律不清晰，或會令賭廳誤墮法網，令博企緊急煞停賭廳營運。期望博企清晰表達與賭廳的合作意向，減少產生恐懼。貴賓廳員工普遍為中產人士，貴賓廳結業將衍生令本澳市場消費力減弱問題，政府應推出措施應對。