街總促完善人才引進制度

【本報消息】街坊總會理事長陳家良認為，鑑於本澳社會發展現狀，有必要構建全新人才引進制度，目的在於培養本地人才，優化本澳人才結構，建議政府確保整體制度的公開透明，建立完善的監察和檢討制度，以取得社會認同和支持。

陳家良認為，本澳經濟產業結構單一，限制社會可持續發展，為推動經濟適度多元，本澳將積極發展大健康、現代金融、高新科技及文化體育等四大新興產業，以現時本澳的人才發展狀況，確實難以配合社會未來發展需要，因此有必要構建全新的人才政策，以支持四大產業發展。

政府擬引進高端人才、優秀人才、高級專業人才，期望借助其能力、技術、經驗和市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展；同時藉透過帶教工作，培養更多本地人才，優化本地人才結構，提升本澳人力資源的整體競爭力。

在審批准入資格方面，申請者自身的成就和能力固然是重要因素，針對澳門經濟現狀，亦應審視申請者能否將相關投資項目或者其他聯動優勢引入澳門，真正推動經濟多元發展。政府需做好把關工作，訂立透明公開的評分標準，建立完善的監管制度和定期檢討機制，確保制度公開透明，以取得社會認同和支持。

人才是社會發展的根本，周邊地區為搶人才各出奇招。陳家良認為，社會能否提供良好的發展機遇和前景，甚至生活配套政策，例如教育或醫療便利政策等，將影響人才來澳意慾。