得到與給予

倫敦大學學院翻譯研究中心教授 Jorge Díaz-Cintas 認為，各串流平台從英語製作主導變成“真正全球化”，加上疫症大流行，令字幕翻譯需求激增，此行人才正短缺。但專為日語影視作品製作英文字幕的 Katrina Leonoudakis 反駁：“與其他需要熟手技工的行業一樣，問題不在‘短缺’，而是公司不想為可用的資深翻譯人員付錢。所謂‘短缺’就是資本家的‘我們不想付錢’。”

四十歲的 Anne Wanders 兩年來為多間串流媒體供應商把英語翻譯成德語，包括其中一間全球最大型的字幕公司。家在多特蒙德的她，十分喜愛此兼具創意及挑戰性的工作，惟薪水低於最低工資，無法以此維生。“有這樣的工作很好，但若要用存款補貼就不是了。它不是工作，是被佔便宜。”

【摘自：〈串流盛世：外語作品大熱，字幕翻譯捱窮〉，ANN WONG，CUP MEDIA，二○二一年十一月十九日】

如果突然獲得一筆天降橫財，你會怎樣運用？很多人或會說：我會用來幫助有需要的人。但事實卻是，很多人在得到後，想着的不是給予，而是如何得到更多。

以外語片的字幕翻譯這事為例，疫情令串流平台火速發展，好些影片更成為全球熱話，令其賺得盆滿砵滿。但此時，媒體供應商想的不是如何可以用賺得的巨額來提高作品質素，令全球的受眾都能好好享受；反而是壓迫過程中的參與者，務求以最小的成本製造最多的內容，賺最大的利潤。結果，最後局面不是“能力越大，責任越大”，而是“利潤越大，剝削越大”。

我不相信每一個人都是打從一開始就處心積累去害人，只是在步步前行的過程中，卻逐步改變，變得眼中只有自己。賺錢不是問題，重要的是：眼中要看到別人，也要看到在成功當中，有別人的付出。

穆 森