管協探討後疫情時代勞資關係

【本報消息】由澳門管理專業協會屬下人力資源工作者俱樂部主辦，澳門基金會資助的人力資源專題講座“後疫情時代——勞資關係知多D”，本月廿五日於協會演講室舉行。

講座特邀大律師趙崇明擔任主講嘉賓，向與會者講解在後疫情時代中，勞資關係的關注點和平衡點，以及人力資源工作者該如何面對此困局，才能令勞資關係達至和諧，攜手應對疫情帶來的挑戰，吸引約三十名人力資源工作者參加。協會副理事長兼人力資源工作者俱樂部主席鄭堅立，協會助理秘書長林佩玉獲邀出席。

席間，講者除講解本澳勞動關係法基礎知識外，還就疫下常見的工作安排、因疫情而改變工作條件的合法性和法律後果及“後疫情時代”下勞資關係的適當處理方式等內容向與會者分享及交流心得。

趙崇明認為，在後疫情時代，本地經濟深度調整後，各行業均出現新業態，企業與僱員之間的勞資關係有所轉變，人力資源工作者需了解相關知識並保持正向的勞資關係，以確保企業正常運作及奠定勞資雙贏的局面。