長者社企助老有所為

為提供平等機會予具工作能力的長者再就業，當局早年推出資助計劃鼓勵機構開辦長者社企，為退休後欲再就業的長者提供工作機會。今年九月明愛開辦的長者社企正式面世，成為本澳首家長者社企，相信未來可多作宣傳，讓社會更了解和肯定長者的工作能力。

社會普遍認為長者工作能力不高，又或認為長者勞碌大半生難得退休，未必想繼續工作。然而，隨着醫學進步，加上現代人越來越重視身心健康，老年人的身體早已不像以往，甚至不少長者的身體年齡比實際年齡年輕十多年。加上部分長者經常運動，仍充滿活力和健康的體魄，不想停下來有意繼續就業。可惜，一般僱主見到長者的年齡時，往往“打退堂鼓”不願聘請，這不僅令長者無法在就業市場獲得公平、平等的待遇，只能任職一些基層但薪金極低的工種，同時讓人資選擇空間變得狹窄，沒有進步。

相信隨着首家長者社企投入運作，能令社會更了解長者對再就業的看法，亦讓更多人認識長者的工作能力。期望未來當局加強宣傳和社區教育，又或在長者社企內舉辦親子工作坊，營造更好的環境，推廣長幼共融、老有所為的理念。

悅 鳴