街總：人才引進資訊需透明

【本報消息】政府早前公佈《人才引進制度》方案並進行為期四十五日公開諮詢，街總理事長陳家良認為，方案有助促進澳門新興產業發展，希望方案在不影響澳門居民就業情況下落實，並建議資訊透明化，讓社會得悉引進的人才數量、類型等，減少居民疑慮。

陳家良表示，澳門經濟發展單一，加上政府現正推動的新興產業人才需求大，澳門亦缺乏相關人才，《人才引進制度》方案除能夠解決澳門新興產業人才稀缺，並能夠以幫帶幫扶形式，透過人才引進計劃培育本地人才，加快新興產業發展。

社會對有關方案認識不多，政府須做好宣傳及諮詢工作，讓社會更好地提出意見，同時必須充分掌握人才數量，而非無限引進。認為疫下失業率上升，現時推出有關方案，雖能加快新產業發展，但社會憂慮影響本地就業，因此應避出現“爭飯碗”。

陳家良指出，《人才引進制度》方案目標之一是引入四大新產業發展所需的優秀領軍人才，以便借助技術，知識經驗及市場脈絡，加快帶動和支持本地相關產業及行業的發展，社會十分關注人才引進的數量，類型及實際成效，希望未來政府持續提升資訊透明度，讓方案在有充分社會監察及支持下落實。