跨部門加強審批外僱

廉政公署揭發有公司向財政局及社保基金虛報本地僱員資料，以向勞工局申請外僱名額，涉事僱員更涉嫌不合理收取政府抗疫援助。事件反映把關過程存有漏洞，不法之徒容易有機可乘。此外，事件牽涉多個部門，加上案件可能只是冰山一角，政府有必要盡快檢視不足，加強主動審查和執法，堵塞漏洞，保障居民合法權益和社會和諧穩定。

廉署調查一宗私營部門投訴個案時，發現有公司的六名“僱員”出入境記錄異常而揭發，他們供社保期間甚少逗留在澳，更甚一五年離澳後從未入境。有涉事人員承認從未在涉案公司任職，又有人無收取薪金，僅為獲得養老金供社保。可見有人早有預謀，且犯案時間久，亦反映一些涉案部門程序粗疏、監管工作未到位，面對潛藏已久的違法情況，顯得被動。

近年來，有公司為圖利助外地人辦外僱證留澳，留澳後既不從事相關工作，有的僅為方便賭博，甚至從事非法工作，一定程度影響社會秩序。今次事件，再次響起外僱審批、管理的警號，犯法行為不容姑息。期望政府加強部門間溝通合作，強化審查和執法力度。居民亦應知法守法，維護良好的營商環境。

悅 鳴