龐川：合營離島醫院利培養人才

【本報消息】特區政府早前宣佈將與北京協和醫院合作管理營運離島醫療綜合體，立法議員、澳門科技大學副校長龐川認為引入內地醫療機構合營做法創新，對此，他持正面態度，有利澳門未來的醫療發展。不擔心公私營醫療機構形成競爭，反而通過交流互補，培養本地高水平專科醫療人才。

解決人才短缺問題

龐川表示，澳門人對澳門醫療最大意見主要有兩個，一是公共醫療資源不足，排隊輪候就診費時；二是澳門高水平專科醫療人才不多，居民需要出外就醫。是次政府宣佈與北京協和醫院合作管理營運離島醫療綜合體，相信能為澳門提供更多的公共醫療資源，縮短就診輪候時間。北京協和醫院為全國最知名醫院之一，高水平專科醫療人員的引入，能解決澳門現時人才短缺問題。協和醫院的高水平專科醫療人員入澳，不單單提供服務，更希望能為本地醫科學生提供帶教或實習機會，培育本地醫療人才。

公私營醫院能互補

對於公、私營醫療機構未來的發展定位及分工。龐川表示，目前，本澳有一間公營醫院，兩間私營醫院，面向不同人群，提供不同的醫療服務。公共醫療資源始終有不足，他舉例，居民或想選擇相對環境舒適、輪候時間較短、保險覆蓋等的醫療機構，部分私營醫療機構可發揮特色專科服務，與公營醫院形成互補，包括醫美等特色專科、高端體檢、醫療旅行等，滿足不同客戶需求，相信兩者有足夠的生存空間。反而通過友好交流，進一步帶動本地醫療人才水平不斷提升。

冀設專責工作小組

同時，龐川稱，這種創新的合作管理營運模式在實際管理、立法方面有值得注意的地方，需要政府充分論證，讓管理機構高效、專業地管理好離島醫療綜合體。建議盡早成立專責工作小組，做好合作的事前準備。