華為：解放思想 敢於引“高鼻子”

【本報消息】華為創辦人任正非於公司內部“新聲社區”的署名文章於廿九日被媒體曝光。他在文章中寫道，要給華為海外研究所更多預算，招募一些會令“洋槍洋砲”的“高鼻子”進來，走向國際化，例如把北美研究所改為人才招聘所。

加強使用跨專業人才

《敞開胸懷，解放思想，敢於吸引全世界最優秀人才》的講話內容中，任正非表示，公司處在戰略生存和發展的關鍵時期，要進一步解放思想，敢於敞開胸懷吸引全世界最優秀的人才。他說，要主動擁抱不同國別、不同種族的優秀人才，加強對跨專業、交叉學科人才的獲取與使用，不斷提升創新能力。

任正非說，吸引全世界優秀人才為我所用，不要過分強調專業，比喻人才只要願意轉行、足夠優秀，就可以拿“手術刀”，參加我們“殺豬”戰鬥。

成立高級人才定薪科

他表示，華為近兩年加大海外留學生的招聘力度，現在要關注“高鼻子”人才的獲取，給予海外研究所更多預算。海外研究所應同大陸國內研究所一樣，與業務部門一起承擔起為公司發現人才、吸引人才的責任和使命。招聘調配部要延伸到海外研究所，延伸到全世界。

任正非說，要成立“高級人才定薪科”，遵循人才市場競爭規律，打破平衡思想，對頂尖人才給出有競爭力的薪酬。要建設好上海淀山湖國際人才社區，並支持歐美一些優秀博士，來中國進入華為與中國高等學校聯合的博士後工作站進行研究。

這份談話稿在華為內部社區，發表時間為九月廿七日。中共總書記習近平剛在廿七至廿八日於北京舉行的“中共中央人才工作會議”上，提出建設為人才強國的二五年、三○年、三五年三階段計劃，目標位居世界前列。