CTM青少成長計劃體驗職場

【本報消息】澳門電訊一直視青年人才培育為己任，積極鼓勵本地年輕一代投身資訊科技範疇。而“澳門電訊青少年成長計劃”自二○一四年舉辦以來，每年為年滿十八歲或以上的本澳青少年提供一系列培訓活動，以鼓勵青少年善用暑假餘暇。

“澳門電訊青少年成長計劃”今年更錄得超過一百二十名青少年報名，共有二十八名學員入選，並在澳門電訊主管的帶領下，體驗客戶服務管理、網絡運作、聯繫中心、門市服務、培訓光纖網絡鋪設、新媒體短片創作，並有關愛活動、歷奇訓練、企業參觀等。

系列活動認識行業

澳門電訊企業傳訊高級經理韋旖芯表示，“澳門電訊青少年成長計劃”給了青少年一個直接的機會，投身澳門的通訊行業，認識產業現況，親身參與其中，了解其運作模式，並且思考未來發展。

為了加深學員了解通訊業與其相關產業，學員於計劃期間參與一系列活動，包括參訪澳門日報、澳門通訊博物館、澳門廣播電視股份有限公司、澳門國際機場、金沙中國，並體驗扶康會、平安通組織的義工活動。

為了加強學員的求職面試技巧，澳門電訊還精心安排模擬求職面試環節，並與每位學員面試後檢討，提出改善建議，為日後順利進入職場打下基礎。

增線上新媒體課程

除了舊有的實習項目，今年的成長計劃更因應數碼轉型趨勢，新增線上新媒體體驗課程，學員分組進行新媒體內容創作，並上傳到社交媒體中比拼。

本次“澳門電訊青少年成長計劃”，設立不同獎項以作嘉許，“最傑出個人表現獎”得主何佩盈表示，在本次的成長計劃中收穫頗豐。而在不同的體驗過程中，新媒體的拍攝經歷十分難忘，第一次體驗以團隊合作的形式去製作一檔節目，不同的拍攝流程亦十分考驗自己的功架。而平日在不同部門以及崗位實習之餘，也能夠聽到一些前輩的心得分享，這些經歷令自己更加清晰未來的生涯規劃，對於日後的職場道路亦大有裨益。