阿里高管強制猥褻女員工無罪

【本報綜合報道】據央視新聞、澎湃新聞七日消息：針對“阿里巴巴女員工被侵害”一案，九月六日，山東省濟南市槐蔭區人民檢察院經依法審查，犯罪嫌疑人王某文（即被侵害女員工的男上司）實施的強制猥褻行為不構成犯罪，不批准逮捕，濟南槐蔭分局表示，對王某文終止偵查，並作出治安拘留十五日的處罰。據此前報道，案中另一疑犯、華聯超市員工張某已被批准逮捕。

據悉，王某文的妻子李女士得悉丈夫不被批捕後，表示會與丈夫商量，再決定是否起訴周女誹謗。

阿里：相信正義

阿里巴巴九月七日在官方微博回應稱，關注到司法機關對王某文相關案件的情況通報。事實已經澄清，司法已有定論。整個事件的過程對阿里巴巴、對每位阿里人都已經產生了深刻觸動。我們會以此為鑒，不斷提升和完善自己。公司的成長與發展不會一帆風順，堅守理想和信念，超越一時顛簸，才能更好地走向未來。我們始終相信正義的力量，始終相信善意。

為何不構成犯罪

既然司法機關認為王某文實施了強制猥褻行為，那為何不構成犯罪？

對此，北京師範大學刑事法律科學研究院犯罪學研究所所長趙軍告訴《財經》記者，從目前通報的結果看，檢方認定不構成刑事犯罪即強制猥褻罪，公安機關認定為行政法上的違法行為即猥褻他人，這意味着其行為並未達到要受刑事處罰的程度。“一般來說，在司法實務當中，主要還是從情節上和程度上去區分，情節顯著輕微不認為是犯罪的，就只是一個行政違法行為。比如，地鐵上的‘鹹豬手’行為，持續時間極為短暫，對被害人的傷害也相對輕微，一般就認定為行政法上的猥褻他人。”

強制猥褻罪，在刑法中表述為，以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。趙軍表示，目前，此案的辦案機關沒有詳細公開相應的證據，但從理論上看，主要是根據具體情節綜合認定。