訪勞局交職工現況調查報告

工聯倡增年假補助灣區就業

【本報消息】為反映職工現況，工聯總會理事長李從正、副理事長梁孫旭、副理事長兼權益委員會主任蔡錦富、服務業總工會理事長鄺子豐、工聯大灣區法律顧問程嘉雯、議員辦事處助理高岸峰一行，本月三日拜訪勞工事務局，向局長黃志雄提交由該會早前發佈的職工現況調查報告，並就報告內容開展討論。

蔡錦富表示，職工現況調查為大型長期追蹤式調查，自二○○四年開始，至今已開展五次。從今年調查中，發現澳門職工受疫情影響下，憂慮感明顯有所上升，為此，工聯總會提出穩經濟、保就業的具體建議，包括推出措施鼓勵居民接種疫苗、完善外僱管理制度等，期望政府能採納。

六天假卅多年未改

另一方面，從今年調查中，發現職工除較為關注就業問題外，也十分關注休息休假權益。六天有薪法定年假已三十多年未曾修改，不符合現今社會發展水平，與鄰近地區相比也有所不足，且調查也發現大部分受訪職工所在企業提供的年假均已優於法定年假天數。為此，建議政府應主動積極檢討，逐漸將年假天數提升至合理水平，助力職工平衡工作與家庭生活，為促進家庭友善創設有利條件。

立法保障跨境就業

程嘉雯表示，現時在職青年對工作感憂慮的比例較高。因澳門產業結構單一及過度依賴博彩業，青年缺乏選擇職業機會。相比之下，大灣區經濟有完備產業鏈、科研和創新機構眾多，且澳門融入國家發展大局已是大勢所趨，相信大灣區能為青年和專業人士提供巨大就業和發展空間。建議政府借鑒香港特區政府的“大灣區青年就業計劃”，為到內地工作的青年提供補助，縮減兩地基礎薪酬差距。此外，隨着大灣區的發展與融合，跨境就業者權益的保障法治化將成為當務之急，期望政府能推出措施，完善跨境就業者權益保障。