就業何懼之有？

統計局公佈今年三至五月總體失業率為百分之三，本地居民失業率為百分之四點一，均與上一期持平。失業率雖無惡化，但巿場還有很多不明朗因素，一眾打工仔飯碗危危乎，隨時一觸即發。

疫下訪澳旅客量大減，賭收插水式下挫，過去兩年經受前所未有的重大挑戰。所幸企業憑自身經營信念，加上政府多翻助力，經濟未見崩盤。但大環境未知何時恢復，鄰地疫情反覆，一系列與經濟有關的數據未見理想，要穩定民心，考驗政府及企業對抗疫境的耐心與韌力。

現時整體行業收益及經濟活動節奏仍遠低於疫前水平，最明顯的就是各行業復甦程度不均勻，例如疫下政府工程量增加，保住大部分建築業工人飯碗；多次推出消費卡促內需，穩住中小企生意。然而這類政策舉措具有針對性，未能令各行業雨露均霑，因而更多企業期盼疫情早日消散，出入境復常，才可重振旅遊業。唯有旅客重臨，為市場灌入活水，經濟龍頭再次舞動，才能帶領其他行業復甦，企業聘員需求增加，就業危機始能解除。

雖然疫情以來澳門未出現大規模裁員，但為數不少的打工仔，至今仍被放無薪假或開工不足，市場更不時有“炒人”傳聞，人心惶惶，連財力豐厚的博企，也相繼推出“肥雞餐”，近月再有傳貴賓廳不敵疫情而裁員。

就業巿場屢屢吹響警號，“保就業”刻不容緩。政府既要做好職業配對，助失業人士早日重回職場；失業者更需要做好“換跑道”、“不要太揀擇”的心理準備。抱騎牛搵馬心態也好，篇寫職場新一頁也罷，疫下非常時期，應對失業要有放下身段的“非常”態度。

如有部分失業人士透過政府職業配對找工作，理應是希望早日脫離失業大軍，然而，面對配對結果，不是嫌薪酬少一截，就是嫌被配對的工作跟原來的不一樣，不願將就，過份揀擇，換來的是繼續失業。倘有勇氣面對“失業”，“就業”何懼之有？

春 耕