港公務員連續第二年凍薪

【中新社香港八日電】香港特區行政長官會同行政會議八日決定，香港公務員在二○二一至二○二二年度凍薪，生效日期追溯至今年四月一日。這是香港公務員連續第二年凍薪。

香港特區政府公務員事務局當天向四個公務員中央評議會的職方提出在二○二一至二○二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案。

上述決定是行政長官會同行政會議考慮和平衡既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後作出的，包括：薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。

公務員事務局發言人表示，就經濟狀況來說，不利和利好因素同時存在。雖然過去一年新冠疫情對香港各行各業帶來很大衝擊，但隨着經濟繼續復蘇和本地疫情繼續受控，勞工市場的情況應會在未來一段時間內得到改善。

“各級公務員過去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻值得肯定。”發言人稱，行政長官會同行政會議按照既定機制並在考慮職方的回應後，就二○二一至二○二二年度公務員薪酬調整作出決定。

香港經濟學會顧問劉佩瓊接受中新社記者採訪時表示，香港經濟並未全面復甦，特區政府稅收減少，但在疫情下仍投入大量資源資助各行各業和刺激消費。公務員薪酬調整往往會參考市場化企業的情況，而過去一年不少企業員工都面臨減薪。

劉佩瓊指出，在此困難時刻，公務員薪酬祗是按照既定機制保持了原有的整體水平。她認為公務員凍薪決定是合理和正確的。