灣區勞動爭議研究院黃埔揭牌

【本報記者廣州十四日電】廣州黃埔區政府公佈，全國首個粵港澳大灣區勞動爭議研究機構“粵港澳大灣區勞動爭議（廣州）創新研究院”，昨天在廣州黃埔揭牌成立，將先行先試開展涉港澳勞動關係前沿理論研究和爭議調處，推動粵港澳三地創新要素的自由流動，保障澳門居民到內地創業就業。

自《粵港澳大灣區建設發展規劃綱要》實施以來，粵港澳大灣區內各地仲裁機構在調解、裁審銜接、仲裁服務和業務培訓等方面進行了一些有益的探索和嘗試。但粵港澳三地在勞動標準、用工合同管理和爭議處理制度上存在較大差異，制約了創新要素的自由流通、高效配置。

為此，二○一九年底，廣州市黃埔區勞動人事爭議仲裁院提出了探索建立全國首個粵港澳大灣區勞動爭議政策研究機構的創新性設想。經過多方努力，去年十二月，建設粵港澳大灣區勞動爭議（廣州）創新研究院列入國家人社部和廣東省深化人力資源社會保障合作推進粵港澳大灣區建設戰略合作補充協議。

“研究院”將主要通過開展勞動關係管理和勞資糾紛調處機制前沿理論研究、共性程序對接、差異性問題研討和服務方式創新，學習借鑒港澳地區先進做法，服務大灣區互聯互通、規則對接和機制創新。

活動當天，為“研究院”首批專家庫專家頒發聘書，並就大灣區勞動爭議發展進行第一次集中研討。十四位專家學者圍繞大灣區勞動爭議工作存在難點、發展方向、改革創新目標等建言獻策。

專家認為，粵港澳三地法律體系、流程規則上的差異是大灣區勞動爭議工作融合發展的根本性障礙。通過建立“研究院”，開展勞動爭議創新研究，以理論研究輔助實務創新，探索解決粵港澳三地在法律適用、管轄劃分、調查取證、跨境送達、文書互認、生效裁決文書執行等難題，將有助凸顯勞動仲裁便捷、高效、專業的特點，同時也有利於內地學習借鑒港澳地區先進做法，幫助港澳企業更好融入內地發展，為便利港澳居民和青年創業者在內地發展，以及內地人才赴港澳就業創業提供法律保障。