國際婦女節“#選擇挑戰”為首個網上研討會主題
“新濠指導和網絡小組”促進“全人發展”
新濠於上月宣佈成立“新濠指導和網絡小組”作為公司推動同事“全人發展”承諾的一部分。“新濠指導和網絡小組”由在指導、專業發展和人際網絡建立方面擁有共同理念的同事組成。公司已就此設立委員會，並將於未來數月舉辦一系列活動，包括由公司內部及外部講者主講的研討會、指導計劃及交流活動。計劃目的是加強及鼓勵公司內部的聯繫、協助建立員工之間的長期關係，以及在公司中培養群體意識。
該計劃的首項活動是以本年度國際婦女節主題“#選擇挑戰”為題的網上研討會。活動於四月二十一日假新濠影滙及網上圓滿舉行，主講人包括新濠執行副總裁兼首席法務總監張月娟、首席營運總監（澳門業務）David Sisk以及高級副總裁兼新濠鋒及摩卡娛樂場總經理盧敬恆，聯同網絡風險安全專家Magda Chelly博士和法律人才代理機構Roya Agency擁有人和創始人Tina Jeleby博士。新濠執行副總裁兼首席事務長高橋明子主持是次活動，和與會者一同探索如何挑戰自我，在職場中取得卓越表現，以及如何協助同事共同取得卓越成果。
高橋明子女士表示：“新濠作為平等機會僱主，且一直致力推廣‘全人發展’理念。我們希望同事積極參與新成立的‘新濠指導和網絡小組’，以加深他們對事業及職場的認識及所面對的挑戰。推動終生學習及培育本地人才是公司的成功關鍵，因此我們非常高興能夠透過成立‘新濠指導和網絡小組’，促進同事的‘全人發展’。”
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