梁孫旭書質公僕超時補償

【本報消息】為提升公務人員士氣，完善人員編排，確保公共服務水平，議員梁孫旭提出書面質詢，指現時公務人員超時工作可以補錢，也可以補時，但選擇權在主管，預算減少定令部門更多採取補時方式。

另外，在人手緊張下補時亦變相減少辦公時間人手，除加劇人員工作壓力和影響士氣外，更會影響公共服務質素。促請政府交代能否考慮調撥或增加支付公務人員超時工作的資源，讓公務人員可以自行選擇“補鐘”或“補錢”的方式，解決公務人員對加班無得補錢的擔憂，減少公務人員工作壓力，提升士氣？

梁孫旭指出，公務人員超時工作補償過於彈性的問題，需要加以統計和細化更多數據資訊，能從機制上有進一步完善。要求當局介紹現時政府各部門公務人員超時工作情況如何？實施“補錢”方式的情況如何？能否完善機制，讓公務人員可以自行選擇補償的方式？從而保障公務人員應有權益。

另外，認為在公務人員總體實施人員控制下，一些部門出現人手不足，“做死”員工的苦況，當局會如何實事求是，解決人手編配不合理所衍生問題？政府對各部門人員配置狀況的全面分析進度如何，人員配置原則的訂定有何具體規劃？