政發局到訪交流五年規劃

中小企協倡傾斜資助高新科技

【本報消息】澳門政策研究和區域發展局日前到訪澳門中小企業協進會，聽取本澳中小企商戶代表關於澳門第二個五年規劃前期編制工作的意見和建議。

政發局長張作文作引介時表示，澳門第一個五年規劃所訂定發展目標基本上已經如期達成，第二個五年規劃正展開前期調研工作，未來第二個五年規劃將重點為澳門經濟適度多元發展訂立長遠目標，並以政府提供政策支援及發展環境兩方面作詳細規劃，當中包括中醫藥及其所帶動的大健康產業、特色金融業及體育產業等。另一方面則為城市建設規劃，特別是智慧城市建設，保障市民民生福祉穩定發展。因此希望藉着座談會聽取社會各界意見，特別是本地中小企業對澳門未來發展寶貴意見。

發展高教培育人才

該會理事長區宗傑歡迎政發局一行到訪，並十分認同政府應對未來產業多元發展要訂定短中長期規劃，同時建議澳門政府要重新為澳門長遠發展作好定位，例如未來澳門是否繼續以博彩業旅遊業作為主要經濟支柱？是否要發展中科技輕工業基礎來配合大灣區發展？如何建立一個金融服務業城市來與香港國際金融中心互相呼應？這些都將會是未來第二個五年規劃需要考慮的深層次問題。澳門未來五年發展規劃應該是以人為本，以發展高教育水準為目標，提高澳門市民質素，因此要改革澳門教育制度，同時也要大力改革公務員制度，提高效率及執行力，更好落實未來發展規劃中每個環節。

簡化行政清晰政策

該會理監事亦提出多項建議，包括未來各方面發展規劃應以輕重緩急有序開展；為中小企業轉型升級提供足夠的空間及時間；政府需善用土地資源並為工業作傾斜性資助，有利吸引高科技生產業落戶澳門，帶動澳門高新工業的發展；中小企生存需要靈活走位，依靠政府簡單稅制及清晰政策條例，把握“一國兩制”及大灣區優勢，澳門需要拆牆鬆綁，簡化行政程序，信任市場經濟合理分配，減少作為“父母官”心態干預市場自然發展；防止企業間惡性競爭，應引入反壟斷法，並為企業加入分級制度，避免企業間打價格戰，影響生產質量；政府可為澳門勞動力市場重新界訂高中低端人才需求，為各行業整理人才資料庫，為產業多元發展所需人才作儲備之餘，亦可更全面掌握本澳人資情況，低端勞動力輸入可作更彈性審批，高中端則以吸引力為主，招攬合適人才；政府運用大數據同時亦需要教育市民相關運用，讓市民對高新科技作全面的理解及運用，有助本澳未來高新產業發展等。

出席座談交流的還包括政發局副局長林媛，廳長阮健中，交流合作處長羅景文，宣傳推廣處長黎宇明，高級技術員高展明、黃雁鴻、沈敏路等。澳門中小企業協進會其他代表包括副理事長劉明昕、楊莉莉、魏愫及黃少華，監事梁金泉，總幹事梁建誠，秘書長陸美嫦等。