非強制審視報告六月完成

當局分析強積金可行性

【本報消息】社保基金回覆議員何潤生書面質詢時透露，非強制央積金審視報告須於六月底前完成。社保基金已於今年二月收到報告初稿，內容包括研究是否具備足夠條件實施強制性央積金和可行性時間表等，現檢視及分析。

社保基金表示，於去年下半年委託本澳學術機構展開非強制央積金審視報告，研究團隊已於二月遞交報告初稿，內容包括總結制度執行情況、本澳未來經濟情況分析，尤其是新冠肺炎疫情的影響，以及持份者對制度的意見，研究是否具備足夠條件實施強制性央積金和可行性時間表等。目前，社會保障基金檢視及分析報告初稿，會以此為基礎不斷深化和充實有關內容。

半百僱主新參央積金

何潤生質詢政府會否推出更多措施吸引企業和機構加入非強制央積金。社保基金回覆時表示，非強制央積金制度自二○一八年實施至今，有二百五十七名僱主設立公積金共同計劃，包括六大博企、廿八家私立學校及一百多間社服機構，政府將會繼續透過資助學校和社服機構協助其加入制度。此外，儘管本澳經濟受新冠肺炎疫情影響，自去年至今仍有五十一名僱主加入制度。

若以加入方式計，當中六成八的僱主原本已設有私退金，以銜接方式加入，其餘三成二的僱主則以“新設立計劃”的方式加入，即僱主之前沒有設立私退金，是首次為僱員提供退休保障。以行業性質計，除大型企業外，亦喜見一些新成立的科技初創企業，或規模較小的機構陸續加入，可見越來越多僱主認同非強制央積金的理念。

大眾退休保障意識增

隨着越來越多僱主加入非強制央積金，現時已有約二點三萬名僱員參與公積金共同計劃，連同公積金個人計劃，約有七點六萬人已加入制度，反映社會及個人對退休保障意識逐漸提高，積極籌劃自己的退休生活保障。

社保基金表示，今後仍會持續走訪不同的企業、舉辦專場及公開講解會，同時透過多元化的宣傳活動，向社會傳遞“參與央積金，退休更安心”的理念，推動僱主、僱員及個人積極參與公積金計劃，鼓勵他們累積更充裕的退休儲備。隨着參與度提升，將有助制度繼續發展及順利邁向強制實施。