正硏機制提供優惠條件

政府擬引四範疇領軍人才

【本報消息】行政長官賀一誠表示，政府有意設立可行且與鄰近地區相似的人力資源引進機制，希望架構盡快出台諮詢，諮詢後再立法。在健康、金融、科技、文化四個範疇內有不同的領軍人物來澳。至於人口老齡化，他稱目前出生率下降，要鼓勵居民生育，否則人口結構將會失衡，問題嚴重。

高端人才助新產業

議員李振宇詢問經濟適度多元，人資培養有何規劃？行政長官賀一誠表示，當局已檢討人力資源引進機制，認為值得改革。人才發展委員會已按照政府提出人力資源改革結構的建議討論，希望設立可行且與鄰近地區相似的人力資源引進機制。人才委正分組討論當中存在的問題，希望列出引進機制架構，再研究和落實。

賀一誠表示，這不是技術和操作的人力資源，而是高端人才引進和培訓，引進了才有新產業。希望引進人力資源架構盡快出台諮詢，諮詢後再立法。在新產業上，如大健康、金融、科技、文化四個範疇有不同的領軍人物來澳。

缺優惠人才無興趣

現時社會的矛盾部分源於產業單一以及博彩業調整期。政府已看到問題，並有信心解決。鄰近地區引進人力資源有很多優惠和吸引的條件，如果無優惠條件，人才對澳門無興趣。借鑒新加坡的經驗，澳門要做債券市場原因是當中牽涉核數師和會計師以及相關的文員等，連帶影響很多行業和配套生態鏈。

議員陳虹詢問規範未成年人飲酒及人口老齡化。賀一誠表示，政府去年第四季已公開諮詢預防和控制未成年人飲酒的制度，社會普遍認同立法預防和控制未成年人飲酒，以及有必要控制酒精飲品的銷售等，政府會盡快立法。

鼓勵生育平衡人口

賀一誠稱，按照去年的出生率只達千分之八點一。以往每年有六千多個嬰兒出生，去年只有約五千五百個。如每年出生率都降，青少年群體會不斷縮少，所以要鼓勵生育，否則人口結構將會失衡，問題嚴重，甚至基礎教育都會出現問題。認爲因房價太高影響適婚男女的生育意慾，故未來公屋興建是否需加兩房或三房單位值得探討。