《新疆工人內地務工情況調查》發佈

作者：為家鄉人發聲

三月二十三日，暨南大學傳播與邊疆治理研究院發佈《“強迫勞動”還是“追求美好生活”？——新疆工人內地務工情況調查》研究報告。

報告作者之一，暨南大學傳播與邊疆治理研究院特約研究員尼羅拜爾·艾爾提博士在接受中新社記者採訪時表示，一些國家以所謂“強迫勞動”為由，對僱傭新疆少數民族工人的企業進行制裁，實際上是打着人權的旗號損害新疆各族人民正常勞動的權利。作為新疆人，她希望通過這份客觀中立的報告，向外界呈現新疆少數民族工人在內地務工的真實情況，並幫助家鄉人發聲。

他們動了我們飯碗

記者了解到，《新疆工人內地務工情況調查》研究報告的兩位作者尼羅拜爾 · 艾爾提博士和陳寧博士均是新疆人，前者是維吾爾族人，後者本科和碩士階段均主修維吾爾語，精通維吾爾語。二人在本次調查中通過大量深入細緻的訪談和實地走訪，發現新疆少數民族民眾在內地企業務工的任何一個環節都不存在澳大利亞戰略政策研究所的報告中所提出的“再教育”、“強迫勞動”和“監視”等問題。

尼羅拜爾 · 艾爾提指出，《新疆工人內地務工情況調查》研究報告全部基於一手的調研資料，“我們對廣東五個企業的七十名新疆少數民族職工進了訪談，一個車間一個車間去觀察他們的工作情況，與他們一起在職工食堂吃飯，或者一起逛街。”

一位四十多歲的少數民族女工氣憤地對尼羅拜爾 · 艾爾提說：“我們靠自己的雙手去勞動，國家和政府給我們這麼好的機會，卻被外國污衊成‘強迫勞動’，這是動了我們靠勞動得到的飯碗。”

一手資料客觀真實

“作為普通工人，他們希望告訴外界他們的工作和生活情況怎樣，他們並沒有被‘強迫勞動’，他們祗是通過勞動追求更好的生活。”尼羅拜爾 · 艾爾提說。

“因為我們都是新疆人，在訪談過程中都是用被訪談者母語交流，很快就拉近了我們與被訪談者之間的距離。”陳寧說，“我們的訪談並非走形式，他們跟我們分享了工作和生活中的很多細節。”

記者了解到，該報告用第一手調研資料回答了新疆少數民族民眾到內地企業務工原因、工人們的日常生活、出疆務工對新疆少數民族工人的意義、新疆工人規劃等問題，全文約一點八萬字。

（廣州廿四日電）

中新社記者 郭軍