鏡湖撥億五加薪振士氣

【本報消息】鏡湖醫院新春聯歡會昨日舉行，鏡湖慈善會理事長劉永誠形容院內每名員工都是疫情中的“逆行者”，守護澳門人的健康，對此表示感謝及慰問。又透露雖然受疫情影響，業務下滑、營收減少，但今年仍會撥出一點五億元用作“加人工”，鼓勵員工士氣。

鏡湖慈善會昨在“兩會”報告會後，隨即舉行鏡湖醫院二○二一年新春聯歡會，並舉行中銀慈善卡善款移交儀式。劉永誠在聯歡會致詞稱，感謝全體醫護人員和員工在去年疫情期間的付出，亦感謝過往一年捐物支持醫院抗疫工作的機構及社會人士。

劉永誠提及，由於客觀原因，院內醫生、護理、醫技人員流失嚴重。慈善會一向關心鏡湖醫院員工待遇，過去十多年來，每年都大幅提升員工薪酬待遇。今年在業務下滑、營收減少的情況下，仍撥出一點五億元為醫院員工調升薪酬，鼓勵士氣。

展望新一年，鏡湖醫院面臨新的形勢和挑戰，如專科醫生資格認可、院士資格申請、實習醫生招收及培訓問題；護理人員大量流失、人力資源短缺問題；經濟下滑，醫療市場競爭激烈問題等。又指鏡湖醫院將繼續提高醫療技術水平，使醫療事業行穩致遠。

張振榮作去年工作報告，指疫情爆發後，鏡湖醫院成立“新型冠狀病毒肺炎”應變小組，統籌指揮全院各項抗疫工作。去年二月，曾在急診前地搭建中央分流站及隔離區，成功識別和攔截確診的四例新冠病毒肺炎病人。去年中，成立核酸站提供核酸檢測服務，每日預約額由最初五百人次逐漸增加至每天三千人次，總檢測二十四萬八千三百六十四人次。

受疫情影響，去年整體及今年首三個月的醫療服務量均同比下降，直至今年四月，疫情趨緩和，醫療服務量才逐步回升，部分專科服務需求明顯上升。張振榮並總結去年在醫療服務、科室管理、教學培訓及對外服務等方面工作。

展望今年全院性工作計劃，重點包括籌辦鏡湖慈善會一百五十周年院慶系列活動；加強與大灣區醫療機構醫、教、研合作；推進專科樓智慧病房系統建設；完成C座大樓外牆及住院病區的翻新及維護工程；落實開展新冠疫苗接種工作等。醫療服務及管理方面，如推動氹仔醫療中心專科業務發展；腫瘤科引入人工智慧技術；影像科引進大型設備，包括新MRI機，氹仔分診新CT機等。