青年失業率倍升 待業畢業生疊加

梁孫旭：及早出招再派消費卡

疫下應屆大學畢業生搵工格外困難，議員梁孫旭促政府及早出招，續推職場體驗計劃，擴大參與機構至政府部門及新興行業。同時，再派消費卡，幫助經濟困難者。

續推職場體驗計劃

本澳疫情穩定多時，就業情況卻不樂觀。梁孫旭指出，縱使最新一期失業數據回落，但實際上失業人數和就業不足人數都過萬人，且當中未包含放無薪假的僱員。早前建築工友闖勞工局，但失業情況不限建築業界，他收到不少文職僱員反映失業後搵工難。

大學畢業生就業情況更差，統計數據顯示，去年第四季十六至二十四歲的青年失業率十四點二，同比一九年的七點九，上升近一倍。去年的大學畢業生不少仍待業中，新一批為數三千至四千人的畢業生，也快將投身職場，相信整體就業環境壓力大。

就業今年仍不樂觀

他表示，去年政府針對應屆畢業生推出“疫境自強，職出前程”職場體驗計劃，推薦實習生去大型休閒企業、銀行、公共事業工作，參加者可從中獲取報酬，不少學生也透過計劃成功就業，惟更多是基於企業自身職位數目或選擇不多等因素而未能配對成功，他預料今年就業情況不樂觀，因此，政府要未雨繆綢，優化計劃而推。

實習聘用澳人優先

一方面可從政府內部入手，如統計局最近請了一批臨時普查員。不少公務員向他反映，在部門不增人下，工作量增，尤其前線執法壓力大。政府計劃推出的電子消費優惠計劃不排除需要前線巡查市面商品價格，部門對資料搜集或登記工作的需求可能大，將上述職場體驗計劃擴大至政府部門，可給青年了解政府運作、汲收經驗之餘，也減壓輕公務員工作壓力。

另一方面可針對新興行業，如特色金融，他指業內不論低、中或高層的職位空缺都不少，並充斥着不少文職外僱，應推動這些外僱較多、本地人願意做的行業參加計劃，優先讓本地人實習及聘用，以紓解失業困局，也有助本澳未來發展。

幫助生計方促內需

此外，他批評“先消費、後優惠”的電子消費優惠計劃未能真正解決基層困難，目前要幫助的是居民和恢復經濟，一個政策好難同時兼顧，他收到不同範疇居民冀政府再派消費卡，加上同時使用該計劃，幫助居民生計也促進內需。

梁孫旭也關注到不是人人懂得電子消費，姑勿論未滿十八歲人士的註冊問題，殘疾、智障、行動不便者也使用困難。同時，冀政府開辦更多有助提升技能的課程，審視對報讀帶津培訓計劃後仍未就業者，提供多次報讀機會，甚至容許自僱人士參與。促請政府聽取民意，回應社會訴求。