本地人職訓向上流動

基層工種冇人吼 人資短缺難解

【本報消息】統計局資料顯示，去年澳門老化指數按年升6.8個百分點至97.1%，為連續第廿四年上升，老年人口比例與少年兒童人口比例逐漸接近。會否造成人才短缺、消費力降低等問題，影響經濟？有學者認為，澳門與其他地區不同，有祖國支持，不缺人才，反而憂心人資短缺，尤其是基層工種“冇人做”。

開工不足基層照撈

學者表示，人口老化問題全球均面對，但澳門是微型經濟體，數據波動大，當中人口流動性亦大。如將來勞動力短缺，輸入外僱支撐且可留澳居住時，人口老化比例將被拉低。將來區域合作、通關便利，養老服務或安排至橫琴、珠海時，人口老化比例亦會下降。反而憂心人資短缺問題。如今疫下，人資短缺問題不凸顯，更出現就業不足、薪酬降低等現象。

如昨日就有社團調查顯示，五成六受訪本地僱員反映公司最近三個月採取放無薪假或關愛假措施，當中三成五人平均每月放八至十五天無薪假；九成三受訪僱員認為未來三個月仍會持續被放無薪假。

“因此這段時期也有部分本地人願意投身基層工種如清潔、家傭、建築、保安、侍應等。”學者說。但他相信情況只屬暫時性。隨着疫情越趨穩定，疫苗注射覆蓋率擴大，旅客增加，澳門經濟將再度騰飛，人資短缺問題即將再次浮現，尤其是基層工種。如司機職位在政策保護下，只能任用本地人，薪酬雖被拉高，但入行人數亦不多。近年政府加強在職培訓，鼓勵企業優先晉升本地人，讓本地人向上流動，基層工種相對“冇人做”。

老化指數達九成七

統計局資料顯示，去年十二月底總人口為683,100人，按季增加300人，按年則增加3,500人；女性佔53.2%。老年人口（六十五歲及以上）佔12.9%，按年升1個百分點；成年人口（十五至六十四歲）比重則跌1.1個百分點至73.8%。

人口老化情況持續，老化指數升至97.1%。全年新生嬰兒共5,545名，按年減少434名；出生率為8.1‰，較一九年跌0.8個千分點。

去年底外地僱員177,663人，按年減少18,875人；從事酒店及飲食業的外地僱員有44,555人，按年減少10,193人；建築業外地僱員有26,984人，減少2,403人。去年從內地持單程證的新來澳人士按年減少784人至2,973人；當中來自廣東省的減少491人至2,110人；女性佔66%。全年准許居留人士730人，減少237人。