陳明金：允在琴澳企同工同稅

人才是地區發展的重要條件，全國政協委員陳明金就橫琴澳資企業工作的內地高端人才和緊缺人才實行與境外人士（含港澳台）同等個稅提案；期望出台同工同稅政策、嚴格規範相關人才的認定標準，以及對在橫琴澳資企業稅收實行由澳門橫琴雙方共享政策。

陳明金表示，第一、要出台同工同稅政策。粵澳深度合作區長遠健康發展，離不開人才聚集，只有出台同工同稅政策，才能確保內地高端人才引進來、留得住，保障在橫琴澳資企業不因人才流失而影響企業發展。

因此，迫切需要突破深度合作的財稅壁壘。建議國家財稅部門匯同廣東和珠海市政府特事特辦，出台鼓勵政策，對在橫琴澳資企業工作的內地高端和緊缺人才，實行視同境外人士一樣的個稅政策。

第二、嚴格規範在橫琴澳資企業工作的內地高端人才和緊缺人才的認定標準。如入選珠海市急需緊缺人才和高端人才目錄、曾在國內雙一流高校獲評教授以上職稱、曾在省級龍頭企業、獨角獸企業主要創始人（董事長、總經理、CEO）且在橫琴澳資企業任職的內地高端和緊缺人才，方可享受境外（含港澳台）人士一樣的個稅政策。

助澳產業多元化

第三、對在橫琴澳資企業稅收實行由澳門橫琴雙方共享政策。橫琴能獲批自貿區，得益於澳門。這既有助澳門產業多元化，也推動了橫琴發展。珠澳合作，雙方互利共贏，才會行穩致遠。

陳明金稱，在對內地高端和緊缺人才實現與澳人同工同稅之時，建議國家財稅部門商同廣東省和珠海市，對在橫琴澳資企業產生的稅收，通過建立共建共管共享的機制，由澳門政府、橫琴政府、企業和個人，利益共享，按比例分配，推進澳門經濟適度多元化發展和珠海產業轉型升級。