維護職工合法權益協助職工提升素質

工聯總會作為廣大職工的代表，在維護社會和諧穩定的情況下，促進勞動權益發展是其職責使命。多年來，工聯總會積極在立法會、社會協調常設委員會等參政議政架構發聲，並配合拜訪官員、遞信等方式，為廣大職工群眾向政府反映意見和訴求，推動完善勞動法律制度。在工聯總會的不懈努力下，勞動權益發展不斷邁上新台階，如成功推動全面最低工資制度落實、推動完成《勞動關係法》七項優先修訂等，切實提高勞動基準，職工權益保障持續完善。

除努力維護職工合法權益外，工聯總會積極協助職工拓展職業發展空間。主動因應社會發展，開展不同類型和層次的職業培訓項目，提高職工職業技能水平，協助其橫向和向上流動。近年來，隨著社會變化急速，工作環境愈趨複雜，為協助職工面對新挑戰，工聯總會開辦各行各業「職業素養」培訓，並引入工匠精神內容，全面提升職工綜合素質。同時，工聯總會積極與勞工事務局、六間旅遊休閒企業合辦職業技能競賽，推動社會認識技能培訓的重要性，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。