人才無處不在

政府官員說，要為未來發展引進人才。引進人才不會錯，但我覺得最重要的是，清晰知道澳門將來要發展成哪一類城市，而去“引進”才是有的放矢。

中國歷史上最肯吸引人才的時期是戰國。七國爭雄，誰都想羅致人才，但目標明確提出招攬人才的個案最著名的有兩個，一個是燕昭王，另一個是秦孝公。齊國趁燕國內亂時派兵入侵，燕昭王登位時一直耿耿於懷，認為是國恥，上台後便想報復，但深知自己國小力弱，於是聽從大臣郭隗的意見，向天下招募人才，結果吸引到不少有本領的人前往。

樂毅是其中一個，他從魏國來，在昭王的支持下，經過二十多年積蓄力量，當時機一到，他便聯同秦、楚等五國攻齊，結果把整個齊國幾乎掃平。當他將虜獲的勝利品運回燕國時，昭王意氣風發，親自到邊境迎接戰利品和犒賞三軍。當然也出了悶在心裡二十多年的那口烏氣。

秦國是個強國，但也有軟弱時。秦孝公時，國土被三晉等鄰國侵佔，孝公要重振先祖秦穆公年代的雄風，所以向各地下達命令，說：“韓、魏、趙三國奪走我黃河西邊的土地，諸侯都輕視秦國，這是奇恥大辱……有誰能出奇謀使到秦國強大的，我賜給他高官，以及分封土地給他。”這道命令被後人視為招賢書，結果吸引到商鞅從魏入秦。他滿肚強國計劃，是個不可多得的人才，結果秦國便一路走強，為後來一統天下奠定了基礎。

我覺得引進人才是一個方向，但不要忽略培養和發掘本地人才。人才是無處不在的，但要有機會。澳門回歸時，整個社會是個爛攤子，但用了短短二十年時間，已將澳門打造成世界知名的娛樂城。應付新冠肺炎疫情，澳門做得有板有眼。當然背後有祖國的支持，但主力是本地人，誰說本地薑唔辣？

公 榮