海關文員偷拍男子沖涼主動辭職

終院駁回保安司長撤職上訴

【本報消息】一名海關男性文職人員，涉於下班後到男更衣室偷拍七名男子洗澡。其提出辭職後，保安司司長對其科處撤職處分。案件輾轉上訴至終審法院。終院合議庭指出，考慮到該工作人員已主動終止其與行政當局的聯繫，表現出深深悔意，向其科處最重撤職處分屬過度。裁定保安司司長上訴敗訴。

案情顯示，一名海關二等技術員，下班後前往理工學院的男更衣室，利用手提電話偷拍七名男子洗澡期間影像。警方調查時，發現其手提電話內儲存其他日子拍攝的另外數名男子洗澡期間影像。

偷拍行為相當惡劣

該海關文職人員接受紀律程序預審員詢問時，承認相關偷拍行為。此後，其提出辭職，自一七年十月十八日起終止在海關職務。一八年四月，保安司司長對其科處撤職處分。該海關文職人員不服，在中級法院取得上訴勝訴後，保安司司長向終審法院提出上訴。

終審法院指出，考慮到已被認定的事實，合議庭認為給人留下事實的整體印象是，有關行為並非在突然和瞬間本能或反應（衝動）驅使下發生一個單純個別情況（或偶然情況），而是顯示出一種蓄意尋求的態度，表明行為人具有直接、強烈且反覆的故意，所以這是一起相當惡劣的事件。

合議庭指出，不容忽視的是，從上述事實的性質、情節及公開性來看，這些事實不可能不造成不良的社會觀感，而這種不良觀感必然會影響到公共行政當局的工作人員和行政當局本身的聲譽、尊嚴和被寄予的信任。

辭職表現深深悔意

但需強調及考慮以下幾個方面：首先，在刑事層面，鑒於相關犯罪的準公罪性質，在已知的眾被害人撤回告訴情況下，已決定將有關卷宗歸檔，雖然紀律程序獨立於刑事程序，但既然主要且最直接的眾被害人也已同意不再追究該海關文職人員任何責任，那麼這情節在本案中就不應不被合理及適當衡量。

其次，該海關文職人員所實施行為與其執行公共行政工作人員職務完全無關，有關行為發生在他工作部門以外，雖然還是對部門產生影響，但其已主動請求解除職務，這種態度顯示出其承認行為後果所造成的惡劣，這情節在目前正在審議的情況中同樣應予適當考量。

這樣，雖然本案所涉及的無可否認是一起相當惡劣的事件，但考慮到該工作人員已主動終止了他與行政當局的聯繫，對其行為表現出深深悔意，而且事件被公之於眾也不能歸咎於他，合議庭認為，在此情況下仍然像上訴實體那樣對其科處最重的撤職處分屬過度。