工作委員會讓義工盡展所長

金沙中國社會事務總監林妤庭回憶，十多年前加入金沙中國，當年社會普遍不了解何謂企業社會責任，直至現時，企業社會責任已是每家企業都很重視的部分。她很感恩，金沙中國關懷大使發展至今，已成為本澳十分有規模的義工隊，關懷大使遍及公司不同部門、職級及國籍。

金沙中國一直以來很支持義工服務。服務初期，同事會先向社福機構了解需要，再組織義工參與，由最初的探訪、清潔，服務範圍及義工隊人數也逐漸變得有規模。

親自策劃滿足感大

至○九年，公司決定成立“金沙中國關懷大使計劃”，是全澳首家建立義工隊的綜合旅遊休閒企業。隨着計劃由成立至今已踏入第十一年，義工服務不斷拓展、義工團隊不斷壯大，為了更有系統地組織志願工作，於本年九月成立了“金沙中國關懷大使計劃工作委員會”，期望能集思廣益，讓關懷大使們發揮所長，舉辦更多元化的社區活動，幫助社會各界有需要人士。

“金沙中國關懷大使計劃工作委員會”成立後首個義工活動就是一年一度的明愛慈善園遊會，涉及很多方面工作，如活動統籌、宣傳、物資、物流、派送等，率先由工作委員會各部的義工們親自去策劃。

安排義工接受培訓

過去舉辦義工活動，可能部分服務需要外援，近年同事參與度更大，發現很多同事的業餘興趣都可以派上用場，如保安部及賭桌部同事，亦是攝影愛好者，就可參與活動拍攝工作。亦有義工是電工同事，活動的燈光又可以派上用場，為大會提供很大的幫忙。其實從活動設計、策劃、安排、協調，需要花很多心思，義工們目睹整個活動完成，他們都獲得很大的滿足感。

另外，考慮到各個服務對象在身心方面均有不同程度的需求，需要不同的方式去關懷及溝通，所以金沙中國特別為義工開設培訓班，讓他們懂得如何和相關群體相處，且要很小心甄選合適的義工去照顧對應的服務使用者。更重要的是，公司會照顧同事的身心健康，考量合適的同事配對合適的活動。