考試最公平公正

一個人究竟擁有什麼能力，需要一個公平公正的方式去令其他人知道？而考試是最公平公正的。考試的定義是通過書面或口頭提問等方式，對人知識才能進行考察測試，例如：在《漢書 · 宣帝紀》有一句“自丞相以下，各奉職奏事，以傅奏其言，考試功能” ；在五代王定保《唐摭言 · 雜記》又有一句：“敕諸州學士及白丁，有明經及秀才、俊士，明於理體，為鄉曲所稱者，委本縣考試。”根據上述所言，可以證明一直以來都有考試，只是在二十一世紀的考試變得多元化。

人才的定義為各行各業中的領軍人物，又指具有一定的專業知識或技能，運用自身的知識或技能在社會中不同行業作出貢獻的人。如果沒有公正的考試制度，如何從社會找出這種具備知識或能力的人來給他們一個機會去作出貢獻，更會埋沒一些人才。各行各業都需要不同的人才，通過考試可以達到適才專用的功效。

雖然從溫習到考試是辛苦的，但只有用考試這個方式才能夠知道自己的長處或短處，而且從考試中能夠獲得不同的經驗。

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