疫下資方壓力大

業界冀勞資多溝通互信

【本報消息】最低工資正式生效，有企業負責人表示，在疫情下，資方難免面臨一定壓力，已沒有聘請兼職，希望勞資互諒互讓，共同度過疫情下的難關。

有零售企業負責人表示，幾乎所有員工的薪酬都高於最低工資，受最低工資影響有限，但疫情下難免放無薪假，且因旅客量大減，工作量減少，幾乎沒有聘請兼職，員工也明白現時營商環境惡劣，勞資雙方多溝通，強化互信。

有旅行社負責人表示，現時經營環境對旅遊業十分不利，最低工資實施難免加重負擔。隨着業界對新法有更深入了解，勞資雙方在互諒互讓基礎下，改變一些做法，有業界將領隊或導遊的底薪制改為全佣金制，提高每件工作的佣金收入，倘原工資與最低工資相差不多，企業則自己“硬食”。疫情對旅遊業衝擊十分大，員工也明白現時業界困境，故勞資雙方均互相體諒，共同應對今次疫情造成的難題。亦有業界質疑現時是否適宜推行最低工資，希望延後實行。