勞局擬引智慧型建築培訓促就業

【本報消息】勞工局訊：勞工事務局一貫重視本澳勞動力市場的發展情況，除了恆常的就業支援外，亦極積為有就業需求的市民開拓更廣闊的發展空間。

隨着近年智慧型建築技術的發展，透過全面及智能的監控及管理、引進新式機械協助施工等，有效提高施工質量、調控成本、減少浪費及大大改善工地的工作環境；裝配式結構施工方式（預製件組裝）可降低現場勞動強度，提升工程效率及質量。

十月將辦培訓課程

有見及此，為做好技術人員的儲備，鼓勵建築工人轉型，勞工事務局將於十月開展新型建築機械的操作訓練，包括批盪機及噴灰機，讓傳統手工勞動的泥水工人，透過掌握新型機械操作的技術，降低勞動強度，並提高建設的效能和標準化程度。

在講求環保建設的大趨勢下，本澳過往已有大型基建及住宅項目使用裝配式結構方式進行施工，倘日後能廣泛引入上述施工方式，則將可為具有相關技術的人員提供發展空間。

為此，勞工局長黃志雄於日前率團拜訪珠海市人力資源和社會保障局長勞志偉時，探討深化兩地合作，雙方就技能鑒定以及裝配式建築技術人員培訓等項目進行商議，加強珠澳兩地培訓高技能人才的合作，為本澳引進有關建築技術作好準備。

培育工程管理人員

為建設行業的新力軍，勞工局正籌辦工程管理人員培育計劃，藉着吸納持工程相關學位的青年人投身建築業，結合為期約一至兩年的在崗訓練及理論學習，為其在行業內的發展建立穩健的基礎，並搭建向上流動的階梯。

“智慧型工地”是建築行業升級轉型的發展方向，未來工地的工作環境可望得到大幅度優化，並具備職業發展的潛力。故此，鼓勵現職從業員、年輕人或有意投身建築行業的人士，可適度調整心態，學習掌握新的技能，把握機遇，為開拓自身職涯作充分準備。