台近六成職場新人無正職

【香港中通社廿五日電】疫情衝擊就業。根據台灣人力資源機構調查，今年台灣職場新人近六成目前無正職，多數處於待業期間的新人，面臨來自家庭、經濟等壓力。

台灣人力資源服務機構“yes123求職網”今天發佈新冠疫情期間職場新人就業調查，結果顯示，今年應屆畢業生或退伍人員，且曾經求職過的人中，有百分之五十九點一仍沒有正職。其中，有四成二尚未找到任何正職工作，一成七曾經找到正職工作，但目前離職。

調查發現，新人平均要投二十份簡歷，才會獲得一家企業的面試機會，同時還要再面試五點四家公司，才能找到一份工作。以此換算，如果想獲公司錄用，大約需要投出一百○八份簡歷。

九成有經濟壓力

新人不僅求職困難，更面臨巨大壓力。

根據調查，六成五受訪者透露，求職期間遇到來自家人的壓力；另有高達百分之九十點三受訪者表示，在待業期間面臨經濟壓力。

調查發現，今年新人自評的“待業痛苦指數”平均分為七十一點二分，創七年來新高，其中自認達到滿分的更佔百分之十五點二。

七成五不滿薪酬

至於已找到工作的新人，超過八成曾有離職念頭。新人預期平均月薪為新台幣二萬九千二百四十四元（約七千九百五十澳門元），實際平均月薪為新台幣二萬八千一百五十三元（七千六百五十二澳門元），相差新台幣一千○九十一元，七成五的人不滿意現在的薪資水平。