當局續檢討人才評審機制

【本報消息】高教局長蘇朝暉回覆議員宋碧琪關於人才的書面質詢時表示，本年度施政報告中指出，將設立高層次的人才引進審批委員會，人才發展委員會將跟進相關工作，包括前期的數據資料搜集及整理、跨部門的協調機制等。

此外，政策研究和區域發展局會通過比較研究，借鑒相關國家和城市在人才引進方面的成功經驗，進行人才引進的相關研究，藉以檢討和完善人才引進政策和機制。初步的研究內容包括：明確人才引進標準、引進人才的類型及實際需求，以及建立公開、公正、科學、規範的人才評審機制。

蘇朝暉指出，為配合政府吸引本地傑出高端人才留澳發展，澳大自一五年起每年推出“澳大濠江學者計劃”，鼓勵在著名大專院校完成碩士或博士學位的本澳永久性居民加入澳大發展事業，該計劃因應科研需要接受申請，並沒有固定名額。計劃推行至今已有二十名本地優秀年輕學者通過嚴謹的遴選獲聘為“澳大濠江學者”。現階段澳大將持續開展“澳大濠江學者計劃”之招聘工作並配合國家及政府之人才發展策略，以專業知識回饋澳門。

此外，為吸引身處外地從事教研工作或高校行政工作的澳門居民回澳服務，人才發展委員會與高等教育基金合辦“教研及行政人員回澳短期工作獎勵計劃”。有關計劃不設特定申請期，本澳高校可視乎實際情況提交申請，政府期望透過有關計劃，增進在外的澳門人才對本澳現況，以及未來發展的認識，提升其將來回澳服務的機會。