夢想的藍圖

一年前，雖然已有報道指未來經濟不明朗，企業人資需求放緩，但當時澳門人力資源仍較緊張，無論是職場新人搵工，還是舊人轉行，總能找到出路。惟一年後的今日，在新冠疫情陰霾籠罩下，目前企業聘請人手變得審慎，就連博彩、旅遊等支柱行業的職位空缺亦較少，人力資源協會負責人更公開聲稱，初入職的畢業生薪酬或跌至萬元之下，呼籲他們要有心理準備和應適當調整心態。

回想十年前，自己也是職場新人，在機緣巧合下加入傳媒行業，當時月薪約八千元左右，比起其他一般行業來說，起薪點略低。而我對上一份工，是從事銷售工作，每月底薪與特別獎金加起來約一萬五千元。換句話說，我轉工後馬上少了近半的收入。但職場發展要看個人興趣和投入，我很慶幸自己能入行，在傳媒工作中找到滿足感，並一直堅持至今。專業能力和入行時間不一定成正比，但在澳門，如果你本身不是活躍分子，熱衷參與各種不同活動，及擅長交際的話，可能真的要入行一段時間，別人才會留意到你的工作表現。

在求職的路上，無論你此刻面對甚麼困難，我都會建議要放遠目光，盡快找到自己想加入的行業，而不是靠做多份兼職工作來賺取收入和填充時間。入行要趁早，尤其想從事一些富有挑戰、收入卻不太穩定的行業，你一定要親身試過、有所經歷，才清楚自己是否適合在這個行業上發展。因沒有人從一開始就知道工作如何做，一些構思和想法也不會在最初就完全成型，只有當你工作時才逐漸變得清晰。還沒找到合適工作的你，最需要是找到啟動“開始”的按鍵。

每一代人都有自己的歷史使命。朱克伯格在二○一七年哈佛大學畢業演講上曾說，“我們這代人面臨的挑戰，是創造一個人人都能有使命感的世界。”為了社會進步，我們身負重任，既要自強不息，亦要心繫他人。在此希望所有畢業生盡快找到心儀工作，確立人生目標，實現夢想藍圖。

小澳胞