增職配削外僱促就業

疫情拖累經濟低迷，失業率持續上升，數千名應屆畢業生將投入就業巿場，擔心今年搵工困難。有關部門宜及早做好就業需求資料庫，因應失業人士技能及畢業生專業做好職業配對，並削減部分工種的外僱數量，優先協助本地人就業。

統計局資料顯示，今年三至五月總體失業率為百分之二點四，本地居民失業率更達百分之三點四，社會估計數據很可能持續上升。再者，旅禁未解，賭收跌跌不休，昨日公佈的六月賭收大跌九成七，更令人憂慮經濟前景。

當下不少“打工仔”長期要放無薪假，部分人甚至已失業，急需就業。加上應屆畢業生即將投入巿場，缺乏工作經驗的社會新鮮人，在僧多粥少的就業環境中競爭，難度更大。更有人資協會估計，今年畢業生薪酬跌至一萬元或更低。

疫情對本澳勞動力市場帶來衝擊，有必要加大失業人士及應屆畢業生的支援，提供更多培訓課程及實習計劃的崗位，讓他們在這段期間提升技能及競爭力，及後協助配對職位。本澳外僱達十多萬人，當下宜適當削減外僱尤其是居民職業需求較大的行業及工種，為本地人釋出就業空間。

悅 鳴