去年工傷七亡兩涉違職安健

違工傷補償處罰四十五人逾卅萬

【本報消息】勞工局訊：根據勞工事務局公佈的二○一九年工傷個案資料，在“暫時無工作能力”方面，有七百八十五人沒有缺勤、一千二百九十四人的缺勤日數為○點五日至三日、二千五百七十六人的缺勤日數為三日以上、而一千九百四十二人的缺勤日數仍在調查中；有二十一人存在“長期無工作能力”以及七人“死亡”（當中五人的死亡不涉及違反職安健法規，二人的死亡與違反職安健法規有關），而每千名工作者發生工作意外之受害比率為十七點一。所有死亡個案均送交司法機關核實是否涉及工作意外，勞工事務局日後將根據判決結果對有關數據作出倘有的修正。

意外原因墜下居首

按行業統計，首三位最多工作意外受害人從事的行業分別為“文娛博彩及其他服務業”（百分之三十九點五）、“酒店及飲食業”（百分之二十三點八）及“建築業”（百分之九點八）。按工作意外原因統計，首三位最多導致工作意外的原因為“人墜下”（百分之二十二點九）、“夾傷、刺傷或割傷”（百分之二十點三）及“用力過度或扭傷”（百分之十八）。

違職安健罰十六人

二○一九年勞工局查處涉及工作意外個案中，因工作環境存在不妥善之處導致意外發生而違反職安健法規，共處罰十六人次，涉及十六名受害人次，處罰金額總數為七萬九千澳門元。在處理僱員的工傷補償事宜方面，因違反第四○／九五／M號法令《工作意外及職業病損害的彌補制度》規定，共處罰四十五人次，涉及僱員三百○六人次，處罰金額總數為三十三萬三千澳門元。為監察本澳各行業的職安健狀況，勞工局繼續對不同工作場所進行職安健巡查，以發出停工批示、提出改善建議以及針對其中不安全情況作出處罰等措施，冀讓僱主和僱員養成重視安全的意識和良好的工作習慣。

詳情可瀏覽勞工事務局網頁： www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工傷統計分析報告二○一九》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及職業病統計數據）。