梁孫旭倡增津助額助失業者

【本報消息】第三輪帶津培訓今起接受報名，議員梁孫旭表示，三輪合共二千名額的帶津培訓已全數推出，期望當局在第三輪計劃推出後，能夠繼續增加名額，並擴大課程種類，結合外僱退場機制，令更多失業人士獲針對性支援，提升技能，重新就業。

梁孫旭表示，三期帶津培訓既涉及課程設計、安排及培訓，亦要跟進就業配對等大量工作，肯定相關部門所作出的努力。參考前兩輪報名情況，均在報名當日已額滿，由於今輪計劃更增至十四項培訓課程，包含不同行業的培訓和配對。

而現時市面上仍有不少行業處於淡靜期，預計本澳目前的就業環境仍會維持一定時間。統計局早前公佈，本澳就業人口減少了三千二百人，當中還未包括自僱和自由工作者，因此政府推出的二千個名額，相信未能滿足社會需求，估計今輪報名情況仍較踴躍。

受惠對象方面，現時計劃受惠的範圍仍僅限於二○一九年第四季或以後失業的人士，或從事特定職業的人士，未有考慮此前經已失業和其他非特定職業的失業僱員，期望當局能再增加名額之時，擴大失業工友的受惠範圍。

支援停工僱員度困

針對非失業，但處於停工或放無薪假狀況，當局將推出“提升技能導向培訓課程”，用以支援停工或放無薪假的人士，但有關計劃目前仍在籌備當中。

梁孫旭表示，由於新冠肺炎疫情爆發至今，不少僱員因為放無薪假而影響生計，期望當局盡快推出有關計劃，以協助有需要的人士度過燃眉之急。

據當局早前透露，針對僱員受惠導向計劃，一家企業只能推薦五個名額。梁孫旭指出，由於本澳不少企業的僱員都不止五人，有關的推薦名單將由僱主決定，不排除由於爭奪名額而造成僱主與僱員之間，又或僱員與僱員之間的矛盾。

促請當局研究如何透過公平的分配方式，避免出相關情況，而整體上，需評估社會需求而推出更多援助措施。