(新聞小語)深思建制度 支援照顧者

疫情下，部分打工仔工作時數減少，無薪假、提早放年假等各種“共度時艱”式節流招數，普遍存在。但有一份工，無論有無疫情，都是每星期開足七日工，全年無休，強制性假期上班也沒有“三工”，重點是沒有任何報酬。沒有搞錯，為人母親，是全天下最辛苦的工作，沒有之一！

母愛的偉大，不言而喻。今日母親節，細心想想媽媽為家中所作貢獻的同時，也應該更宏觀思考社會給予母親的支援、對家庭照顧者的照顧是否足夠？

有團體最新公佈的“家庭照顧者現況和需求問卷調查”顯示，近八成家庭照顧受訪者認為，政府針對全職或帶職家庭照顧者的支援不足。受訪者對目前家庭照顧情況的滿意度為五點四七分（滿分為十分），僅屬中下水平。有五成四全職家庭照顧者表示，每周需要花五十六小時以上照顧家庭，即每天花八小時或以上。換言之，基本上是“下班回家再上班”的概念。

現代媽媽早已化身成多功能媽媽，全職工作以外，經濟條件許可者，家中事務或有外傭代勞，但督導傭工、管教子女、安排子女課餘活動及學習，甚至照顧雙方家庭父母，仍是媽媽的重責。若然是單親家庭，抑或家中有特殊兒童，壓力之大，非筆墨所能形容，個案並不罕見，可能就在你我身邊。

坊間一直呼籲政府推出照顧者津貼。經研究與分析，今屆政府在今年施政報告中終有明確論述，提出“先行先試計劃”，支援有特殊困難的家庭。社會文化司司長日前在辯論施政方針期間，透露照顧者津貼先導計劃會先向特別嚴重的殘疾人士，尤其是雙老家庭推出，但津貼金額在研究中。

有照顧者津貼幫扶，固然好，但從整體來看，照顧者津貼僅是社會其中一種對照顧者的支援模式，是經濟援助，最終要檢視及完善的應該是對照顧者支援的整個體系。如何增加服務支援特殊兒童家庭、殘疾人士、長者的照顧者，尤其是照顧者的喘息服務和心理支援服務，甚至是對母親這個角色的更多關懷，都值得大家在這個母親節深思。

夏耘