新資助制助社服人員上流

議員何潤生關注社服機構資助制度。社工局代局長韓衛介紹，新資助制度設立後，新增不同崗位，對於大型服務單位新增服務總監，不同單位則增設副主管、督導等角色，能令社服界有更多向上流動機會，以及協助不同團體達到中層管理效果。此外，近年增加非強制性央積金資助，目前有一百四十多個社服機構單位、超過一千五百名工作人員參加。

活用資源聘治療師

韓衛稱，過去三年逐步推行外部核數制度，今年將有一百九十間新資助單位加入，優化整體財務管理。至於聘請治療師困難問題，當局作出靈活處理，讓社服機構在聘請過程中可靈活運用資源購買服務，去年針對長者院舍及殘疾院舍照顧院友的需要，增加專業人員資助名額，特別是營養師、照護人員及藥劑師支援工作等。強調新資助制度不斷優化，期望增加服務效能及人員向上流動機會。